Oferta dla handlowca
Zatrudnimy samodzielnego handlowca, który będzie realizował misję, strategię i wizję firmy.
Głównym zajęciem kandydata będzie sprzedaż luksusowych papierów i kopert ozdobnych. Lecz będzie również mógł oferować: papiery kredowane, offsetowe, kartony, tektury i papiery introligatorskie, samoprzylepne i ozdobne zarówno papiery jak i kartony do druku cyfrowego.
Wynagrodzenie adekwatne do stażu handlowego i doświadczenia w branży.
Oczekujemy samodzielności w obszarach:
- wyznaczaniu celów i sposobów realizacji
- podejmowaniu decyzji handlowych
- organizacji pracy na swoim stanowisku
Miejsce pracy dowolne, w naszym biurze lub na zewnątrz.
Czas pracy nienormowany
Nasza firma jest importerem, z czysto polskim kapitałem, małym udziałem w rynku, ogromnym potencjałem rozwoju, oddelegowująca maksimum decyzyjności handlowych na najniższe szczeble.
Zatem jeśli masz predyspozycje handlowca, odwagę, zdolność uczenia się branży, motywację do osiągania sukcesu, to w krótkim czasie możesz stać się zamożnym samodzielnym finansowo człowiekiem.
Z naszej strony możesz liczyć na:
- wsparcie merytoryczne bardzo doświadczonych w branży handlowców
- próbki i wzorniki
- samodzielne od pierwszych dni stanowisko pracy
- finansowanie działań promocyjnych w Internecie, których możesz być realizatorem lub pomysłodawcą.
- brak górnej bariery zarobków i niepodnoszenie planu sprzedaży
Będziesz rozliczany z jakości i ilości informacji o klientach, lecz głównie z wielkości marży wypracowanej na wybranych przez siebie klientach.
Będziesz mógł realizować swoje strategie pozyskiwania klientów, nie będące w sprzeczności z ogólną wizją, strategią i etyką firmy.
Nie wymagamy wyłączności świadczenia pracy, więc jeśli chcesz możesz kontynuować swe dotychczasowe zajęcie, a z nami pracować na umowę zlecenie.
Jak zacząć
Jeśli chcesz aplikować na to stanowisko i zwiększyć swe szanse na nawiązanie współpracy to spełnij część lub wszystkie nasze oczekiwania:
- Zapoznaj się z naszą ofertą na stronie Papeterra.pl
- przyślij swoje CV i list motywacyjny
- przedstaw swoją wizję i strategię wejścia do firmy
- napisz czego oczekujesz od firmy by rozpocząć współpracę i w następnym etapie.
- opisz swoją planowaną karierę zawodową
- opisz swoją wizję sposobu wynagradzania i systemu motywacyjnego
Poniżej nasze wartości.
Misja
Sprawiać by klient z przyjemnością kupował dużo i z przyjemnością powracał do nas
Kodeks etyczny firmy
- wspieraj w realizacji swych celów klientów i kolegów z firmy
- nigdy nie bądź złośliwy wobec klientów, ani pracowników firmy
- nigdy nie oszukuj klientów i współpracowników
- nie rób niczego co mogłoby Ciebie lub otoczenie wprowadzić w zakłopotanie lub wywołać poczucie wstydu
- zwracaj uwagę na błędy firmy, zwłaszcza mające wpływ na jej wizerunek lub rentowność, wnioskuj o zmianę procedur i zwyczajów firmy nie będących spójnych z wizją, kodeksem etycznym i strategią firmy
Strategia i Wizja firmy
Poprzez utrzymywanie rentowności na poziomie 0+ stale zwiększać sprzedaż i udział w rynku by w ciągu kilku lat stać się zdecydowanym leaderem w branży, tak jak w roku 1989 zrobił to Cezex startując bez kapitału i znajomości branży.
Zasady postępowania
Rób co chcesz realizując misję i strategię firmy, jednocześnie stosując się do jej kodeksu.
Pamiętaj, że sprzedaż musi zawierać element zapłaty, więc staraj się ograniczać ryzyko wynikające z kredytu kupieckiego.
Każdy uzasadniony wniosek racjonalizatorski lub nowatorski będzie oceniony pod kątem zasadności i możliwości jego wdrożenia.
Błyskawicznie sygnalizuj zagrożenia zewnętrzne lub wewnętrzne by nie dopuścić, lub ograniczyć pogorszenie wizerunku bądź straty firmy.
W sprawie rekrutacji proszę pisać na adres - kartonyozdobne@gmail.com